. 2021.12.31.(금) 9년째 OECD 유리천장 '꼴찌' 한국, "민간 자율론 한계, 강력한 제도 필요“ 프랑스 등 임금차별 금지에 벌금까지 "국내 수준 맞춘 목표치·의무 규칙 필요“ 기업 20대 그룹 여성 임원 진출 눈에 띄네 증권가도 '여풍'···ESG·자본시장법 개정 영향 '우먼파워'도 만만찮네 금융권, "여성임원 모십니다""…여성 간부 드물어 구인난 하나금융, 차세대 여성 리더 34명 배출 한국3M, '3M Women in STEM' 장학금 수여식 공공 금감원 첫 내부승진 여성 임원 나왔다 산단공 첫 내부 출신 여성 부이사장 탄생 강원대, 국립대학 양성평등 평가서 3년 연속 '우수' 등급 여가부 내년 예산 1조4650억…성평등정책 1055억 배정 여성가족부, 2022년 업무계획 브리핑 가져 '경력단절여성'(경단녀) 용어 '경력보유여성'으로 바꾼다 조사 여성고용률 58.6% 역대최고... OECD 평균치 처음 넘어설까 저학력자·여성일수록 고용충격↑…고졸이하女 고용율 15% 급감 4대 시중은행 여전한 유리천장...업계 "CEO 의지 문제" 해외 "여자 절반 안 뽑으면 벌금 1억원"…캘리포니아에 무슨 일이 美 여성이 일하기 가장 좋은 기업 1위는 IBM '여풍' 부는 프랑스 대선… 공화당서 사상 첫 여성 대선후보 선출 “젠더 평등 실현”…日 제1야당 입헌민주, 집행 임원 절반을 여성으로 기타 글로벌 해양 여성 지도자 경험 공유 콘퍼런스 부산서 개막 이화여대, 미래 유망산업과 첨단분야 여성 리더 양성한다 한국P&G, '제1회 다양성 및 포용성 심포지엄', 포용적 문화 사례 공유 한국여성단체협의회 창립 62주년 기념식 개최 IT여성기업인협회 창립 20주년···"산업 및 경제 발전 기여“ 칼럼 권명숙 인텔코리아 대표 “다양성이 주는 기회” 김상경 한국국제금융연수원장 “'이사회 다양성'은 ESG투자의 성공조건” 장수영 아시아투데이 기자 “ESG와 유리천장 깨기…증권업계 여성리더를 기다리며” 인물/Interview 최수연·정유경·이인경...2022년이 기대되는 여성 경제리더 3인 한승희 글로벌리더십컨설팅 대표 "여성들이여, 회사에서 '셀프 프로모션' 하라" 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org 본 메일은 회원님께서 수신동의를 하셨기에 발송되었습니다. 뉴스레터의 수신을 더이상 원하지 않으시면, 하단의 '수신거부' 버튼을 클릭해주세요. To unsubscribe. please click the 'Unsubscribe' button. 수신거부 unsubscribe
