사업

미래포럼은 미래 세대를 위해 함께 힘을 모아 풀어야 할 과제에 주목합니다

(2016년 5월) 한겨레 [좋은 일자리 프로젝트-회사 다닐 만해요?]

육아휴직 43%가 남성…스트레스 강도 높은 편(한겨레) 2016/05/12 한겨레

http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/743697.html

현대차 고용 안정성 높지만…군대식 문화 단점으로(현대차) 2016/05/12 한겨레

http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/743701.html

오후 5시 칼퇴근 좋지만 5년째 감원 미래 불안”(한국지엠) 2016/05/16 한겨레

http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/744141.html

업무 많아도 야근 없음…휴가때 항공비 최대 100만원 지원(직방/채널 브리즈) 2016/05/16 한겨레

http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/744140.html

LG생활건강, 女직원 비율 50% 넘어 여성존중경영최우선 2016/05/19 이투데이

http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1331435

매출 압박…잦은 야근…일과 삶 균형’ 5대그룹 최하위권 2016/05/25 한겨레

http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/745500.html