. 미래포럼_2026.09.30(수) 남 100만원·여 70만원, 임금격차 절반은 ‘설명 불가’ - 대기업 성별임금격차 29.3%...공공기관 19% - 스펙 차이로 인한 임금격차 49.6% 나머지 절반 ‘설명 못 해’...사실상 차별 - 여성 국민연금 수급액, 남성의 53% 그쳐 - 정년·임금피크제도 여성에 더 큰 타격 기업 [K인구전략]女사장 탄생까지 54년 걸린 삼성전자…"포용문화 강화해야" [ESG 리더스] 김경아 삼성에피스홀딩스 대표 "ESG, 'Big EPIS' 도약 위한 핵심 경영전략" ‘몸값ʼ 제대로 증명한 현대차 ‘연봉퀸ʼ 진은숙 사장 공공 ‘여성 샐러리맨 신화’ 허금주, 유니세프 한국위원회 사무총장 선임 이소영 중기부 장관 취임…업계 "소상공인 어려움 극복 기대" 도로공사·코레일·부동산원·HUG·SR, 여성 임원 ‘전무’ [2026 강원여성발전포럼]강원 여성 리더들 한자리에⋯지역의 미래 함께 연다 한난 첫 여성임원, 현장목소리 반영한 인사혁신 나서 전국 4510가구 ‘양성평등 실태조사’… AI 일자리·투자 활동도 묻는다 조사/Report [뉴스앤데이터] 10대 증권사 임원 535명 살펴보니...74% 50대, 여성9% 남성 4명 임원 될 때 여성은 1명…女임원 비율 고작 7.4% 대기업 여성임원 비율 8.4%...4명 중 1명은 '사외이사' 남직원 43명 중 1명 임원 달 때 여성은 201분의 1 … 견고한 유리천장 해외 빛바랜 ‘평화 중재자’… 차기 유엔 수장 누가 되든 ‘가시밭길’ [글로벌 인사이트] 일본, 첫 여성 총리 나와도…남녀 평등 117위 ‘최하위권’ 모로코 첫 여성총리 탄생… 엘만수리 "역사적인 일" 기타 ‘유리천장 깼더니 기업이 컸다’⋯ 현대차·LG화학·크래프톤 ‘다양성 우수’ 10선 유리천장 넘어 리더십 혁신으로… 발자취 살펴보니 [2026 여성금융인 국제 콘퍼런스] “성별 편향 줄이니 여성기업 투자 늘어… AI 심사역은 도구 아닌 동료” 칼럼 [인물연구] 일중독·성과주의자 한성숙 국무총리 여성영화의 생동하는 정의, 윤가은 인물/Interview 권오남 과학기술단체총연합회 회장 “과총, 정책 평가 넘어 의제 선도하는 이슈 리더로 전환” [파워K우먼]女임원 비율 75%…'세계최고 女친화기업'의 첫 한국인 수장 30%Club Campaign 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
