. 2021.06.30.(수) "상장사 51.8% 여성 임원 고용했지만… 사내이사직 한 자릿수 그쳐" KCGS '이사회 내 여성 이사의 현황 및 개선 방향' 보고서 자산 2조원 이상 상장사 88개사 여성 임원 고용…최초 선임 32곳 이사회 내 여성 비중 7.4%…사내이사 등 내부 경영진 9.2% 불과 기업 ESG 외치지만 4대 은행, 여성 임원 6.8%...등기임원 단 2명 “제약업계도 女풍당당”…여성 CEO와 함께하는 제약사는? 제약업계, 성인지 감수성 높아지고 있다 안정 속 변화 건설사, 여성 사외이사 선임 속도 여성 리더 양성 속도 내는 은행권… 전사적 프로그램 가동 빅4 회계법인, 첫 여성 부대표 나와…삼정KPMG 서지희 부대표 공공 법무부, 역대 최대 규모 인사...여성검사 약진 여성가족부 제6차 여성 정책과제 발굴 전문가 간담회 개최 ‘여성할당제’ 안 한다고 밝힌 대통령경호처 주요 20개국 노동장관 "코로나19 고용 충격, 여성에 집중“ 코로나 고용한파…여성에 더 가혹했다 비정규직 여성 월평균 임금 136만원…남성은 1.5배 많아 조사 여성노동자 임금, 대형사업장도 남성의 67.9% 그쳐 일하는 여성 가장 많은 연령대 40대에서 50대로 ‘세대교체’ 코로나, 여성 일자리에 더 가혹했다 워킹맘 덮친 코로나…5명 중 1명 “퇴직 경험” 해외 '女임원 30％' 목표건 日게이단렌, 75년만에 여성부회장 1명 일본기업, 10곳 중 9곳 '여성임원 10% 미만’ 다양성 확대한 美기업…신규 사외이사 중 33%가 흑인 남성 카르텔 깨뜨린 사모아 여성 총리의 탄생 '굿바이 메르켈'…파워리더의 마지막 G7회의 여성 총리가 16년 집권한 독일의 두 얼굴…기업 이사회에는 여성이 없다 "300만 명 떠났다"··· IT 업계 여성 '번아웃' 적신호, 해결 방안은? 기타 좁혀지지 않는 ‘성별 간 임금격차’ 해소하라 윤여정 여동생 윤여순 누구? LG그룹 최초 여성 임원 여성 할당제가 20대 남성들의 일자리를 뺏는다는 착각 '오케이 광자매' 울리는 여성고용 문제 칼럼 양선희 중앙일보 대기자 겸 중앙콘텐트랩 실장“여성할당제 폐지”…그 신선한 경험 장진희 한국노총 연구위원 “여성임원할당제와 남성중심적 조직문화” 김용석 동아일보 산업1부장 “‘우리 편’만 찾는 사람들에겐 미래가 없다” 황인자 젠더국정연구원 대표 “여성 경영 참여 ESG 평가에 적극 반영해야” 인물/Interview 장지은 SK하이닉스 부사장 “‘여성 임원’이기 전에 24년 경력의 D램 엔지니어죠” 김은주 구글 수석디자이너 “구글·삼성의 차이점은...” 정윤숙 한국여성경제인협회 회장 “다양한 여성기업 지원 활동” 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
