. 미래포럼_2026.04.30(목) [세계의 여성리더] 엔비디아 아성에 도전하는 AMD ‘리사 수’ – 반도체 산업 최초의 여성 CEO로, 남성 중심 구조의 유리천장을 깨뜨린 대표적 여성 리더 – 공학·리더십 분야에서 여성 인재 확대와 성별 격차 해소를 지속적으로 강조 – AMD 성과와 함께 영향력 있는 여성 리더로 자리하며, STEM 다양성의 상징적 인물로 평가 기업 메르세데스-벤츠, 여성 임원 '41%' 이룬 인재 육성 전략은 5대銀 여성 사내이사 '0명'…여전히 두꺼운 유리천장 [증권가 성평등] 삼성증권, 여성임원 비율 11.8%…업계 상위권 여성임원 확대만으론 한계⋯“성과배분제·조직혁신 병행돼야” 공공 국회·금융권, 여성 리더십 확대 한목소리…“공시·할당 등 제도화 필요” 대한병원협회 회장에 유경하 이화의료원장... 첫 여성 회장 탄생 해수부 여성 고위직 1→5명…핵심 보직 전진 배치 ‘여성 할당’ 의지 없는 양당…여전히 ‘남성들만의 리그’ 로그인 “차세대 여성 리더 양성”…한국남부발전, 여성 리더십 교육 실시 인하대, AI 시대 여성리더 양성··· 교육생 모집 "실패 두렵지 않게…과학기술계에 가장 필요한 건 인내자본" 조사/Report '회장실' 문턱 넘기 어렵네... 100대 그룹 여성 회장 4명에 그쳐 OECD 평균 35%인데…여성 장관, 한국 18.8%·일본 10% ‘큰 격차’ 해외 “인스타·유튜브, 소녀를 망가뜨렸다” 미 법원 첫 인정 ‘할당제 없이 여성임원 42% 달성’ 아일랜드 비결은 '모디 추진' 의원 증원·여성할당제 개헌안 인도의회서 부결 기타 [책마을] 유리천장 뚫어낸 여성들의 실전 기법 “한국 여성 '가성비 최고' 일꾼인데, 기업은 왜 외면하나” "리더십·인사이트 역량 강화"…'제2기 뉴시스 여성 CEO 아카데미' 성료 칼럼 중소기업 일자리 삼킨 AI…여성, 청년은 가장 먼저 흔들리는 노동시장 ‘약한 고리’ x로 바로가기 인스타그램으로 바로가기 ‘금융계 여걸’ 박정림 전 KB증권 사장, 여의도 귀환 시계 빨라지나 언론사의 유리천장, 여전히 현재 진행형인가 [CEO와칭] 유명순 한국씨티은행장…'여성 리더십'의 개척자 인물/Interview 홍진희 “따로 그리고 함께... 1인 가구 천만 시대, 새로운 마을 꿈꾸죠” 30%Club Campaign 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
