. 2023.08.31.(목) 실적 떨어졌는데 경영진은 보너스? ESG 지표, 무분별한 보너스 지급에 악용될 수 있어 S&P 500 및 유럽 상위 기업 대다수, ESG 성과와 경영진 급여 연계 자산운용사, 경영진 급여와 ESG 연계 회의적… “조작 가능해” ESG와 경영진 보수 연계 제도, 감사 가능하고 투명해야 기업 유리천장은 어디든 깨져야 한다 삼성전자, 사회 부문 ‘5관왕’…‘여성 인재 육성’은 신세계 1위 女 감사위원 1년 새 70% 증가…'법 개정·다양성 트렌드' 영향 ‘유리천장’ 깨지는 제약업계 … 여성임원 영입 활발에 영향력도 커져 보험업계 유리천장 깬다…여성 리더 속속 등장 말만 ESG? 금융권 여성 사외이사 비율 13%… 지방은행 ‘0명’ 건설업계, 여전한 유리천장…전체 임원중 겨우 2%만 여성 공공 광주도시철도, 광주시 공사·공단 '최초 여성 1급' 임원 배출 인천시, 다양성 존중·포용력 증진 위한 캠페인 개최 조사 IT·반도체 업종, 공시율 80%…女등기임원 선임 기업 증가 물류·무역업, 전년比 UNGC·女임원선임社 늘어 은행·증권·카드업, ESG委·女임원 선임 100%...'거버넌스 강화’ 해외 글로벌 금융업계, ESG 주춤… PCAF, 탄소회계 기준 완화, 이사회 성별 다양성도 감소해 美대기업들 '인종·성별 다양성 조치'에 반대 소송 잇따라 구글, 아태지역 여성 스타트업 지원 전용 벤처펀드 출범…한국·일본·인도 중심 "여성이 총선 첫 도전하면 900만원...자녀 있으면 더 준다"는 일본 자민당 기타 ‘2023 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’ 개최 “퇴직자의 시급, 어딜 가도 1만 원이더군요”…어느 대기업 임원의 퇴직일기[서영아의 100세 카페] ‘언빌리버블'박인비,대한민국 여성 첫 IOC위원 도전 길 활짝...평가위 8인 전원 1위 '압도적'픽! 칼럼 여성리더쉽, 이제는 ‘중간허리’에 관심을 여성과학기술자라는 ‘섬’ 인물/Interview ‘Empowering women goes beyond representation’ "후배들 시행착오 없길"…이정한 회장, 미래여성경제육성사업 추진 “여성 경력 단절 ‘유리천장’ 부수려면”...20년 차 여성 마케터의 조언 ‘남자 며느리’는 안 된다고?… ‘각본’ 밖 가족을 상상하기 30%Club Campaign 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
