. 2016.10.31(월) 英 금융권 5년내 고위 임원직 30% 여성으로 채운다 -뉴스1(2016/10/11) 영국의 금융기업들이 소수에 불과한 여성 임원직 비중을 늘리기 위해 힘을 모았다. 11일 영국 재무부에 따르면 이날 영국내 60개 금융 기업들이 2021년까지 고위 임원직의 30%를 여성으로 채우겠다고 약속했다. 리걸 앤 제네럴 그룹과 버진머니 홀딩스UK를 포함한 13개 기업들은 고위직 남녀 비율을 똑같이 맞추겠다고 밝혔다. 이같은 금융권의 움직임은 지난 7월 금융 기업 72개가 서명한 정부의 ‘여성금융인헌장’의 일환이다. >> 기사 보러가기 기업 여성CEO 맞는 네이버…여성임원 비율 17% '우먼파워' 2016/10/21 신한銀 조직문화 이끄는 직원들…'스마트근무제' 앞장 2016/10/17 유통 라이벌 롯데-신세계, '여성 친화 기업' 경쟁 2016/10/06 대형 금융사 여성 임원 비중 2.1%...견고한 유리천장 2016/10/12 제약사 여성CEO가 귀한 까닭은? 2016/10/06 공공부문 국가인재DB인재 중 여성은 불과 “23%” 2016/10/11 朴 정부서도 ‘유리천장’ 여전…공공기관 127곳 女임원 ‘0’, 28곳은 女직원 아예 안 뽑아 2016/10/06 기재위는 남자 고등학교, 여성 고위공무원은 100명 중 3명도 안돼 2016/10/17 한국은행 임원부터 3급까지 98%가 남성...‘유리천장 심각’ 2016/10/04 이우현 "도로공사 여성 임원 전무…비정규직엔 여성이 절반 이상" 2016/10/04 경기도, 오래오래 일하고 싶은 직장…'여성고용우수기업' 선정 2016/10/26 사설 민무숙 한국양성평등교육진흥원장, ‘남자들은 도대체 언제 변할까?’ 2016/10/19 김윤경 이투데이 기획취재팀장, 유리천장, 깨고난 이후도 중요하다 2016/10/10 전선영 중앙일보 사업부 기자, 겉만 번지르르한 여성인재 활용 제도 2016/10/05 최경선 매일경제 논설위원, 남녀평등 116위 2016/10/27 김민전 경희대 후마니타스칼리지 교수, 교육·평등·정보화가 만든 여성 리더 전성시대 2016/10/05 해외 ‘광산업계 거인’ BHP빌리턴, 2025년까지 여성인력 50%로 2016/10/20 아베 `한마디`에 日기업 여성임원 22%↑ 2016/10/03 샐러리'맨' 문화와 싸우는 일본 직장 여성들 2016/10/17 유럽 350대 기업 중 여성 CEO 4%…유리천장 '여전' 2016/09/28 여성에게 직장 내 '유리천장' 여전히 두껍다 2016/10/11 볼보건설기계코리아 ‘여성 경력 개발의 날’ 워크샵 개최 2016/10/06 기타 세계여성경제포럼2016, 성공한 여성검사·정치인·PD 비결은 '주인의식·나만의 브랜드·좋은 동료' 2016/10/19 위클리비즈10주년, 유리천장 깨는 비법 "슈퍼우먼 컴플렉스 버려라" 2016/10/06 여성 금융인 콘퍼런스, 박현남 대표 "여성이 기관세일즈 헤드 '유일'…시장에 신선한 충격" 2016/09/30 ‘주 4일 근무’ 하루 몇 시간 일할까-근로시간 탄력적으로 조절 생산성 높이는 국내외 회사들 점차 늘어 2016/10/11 수협중앙회 유리천정 ‘강고’…간부 28명 중 여성 1명 2016/10/10 페이스북, 국내 여성사업가 지원 나선다 2016/10/25 인물/Interview 임유철 H&Q코리아 대표 ‘사모펀드는 남성의 영역? 여성도 충분히 통합니다’ 2016/10/26 네이버 새 대표 한성숙, 여성의 섬세함이 승부수 2016/10/24 오금순 만도 상무보, "'여성 대표'라는 사명감 가지니 성과도 더 좋아져" 2016/10/18 이유경 포스코 원료실 광석그룹장, 집에선 4자녀 '억척엄마' 포스코에선 자랑스러운 '鐵女' 2016/10/14 이영 한국여성벤처협회장 '암호학에 눈 뜬 여대생이 겪은 창업의 길은…' 2016/10/18 에마 왐슬리, 글로벌 제약사 첫 여성 사령탑 2016/10/05 양윤선 이은정 한현옥, 10월 맹활약한 여성 CEO 2016/10/28 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회의 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org 이전 다음
