. 2022.11.30.(수) EU, 2026년부터 ‘여성 이사 40%’ 의무화 2026년 6월부터 여성이사 할당제 시행 기업 유리천장 깨진다…여성 1호 사장·임원 잇단 발탁에 기대감 여성임원 비율 43%… 다양성·포용성 기업문화 모범 '구광모의 LG' 女임원 29→64명 됐다...첫 여성 CEO 2명 누구? CJ제일제당 여성 임원 비율 24.6% 최고...다음은 아모레·네이버 순 IT업계 여성 임원 비율 40%대 “눈에 띄네” DB손해보험 여성임원 0명…5대 손보사 중 ‘유리천장’ 가장 높다 미래에셋그룹 ‘파격인사’…89년생 여성임원 전면 배치 패션뷰티업계는 지금 ‘女風당당시대’...여성 리더가 뜬다 女 인재 양성 무관심?···BGF·코리아세븐, 여성임원 '0명' GM, 다양성 주간 개최…"차별 없는 건강한 기업 문화 목표" 공공 여성 장관두고도… 중기부 산하기관 女임원 비중 '낙제점' 차기 수협은행장에 강신숙 내정…첫 여성 행장 대전시, 여성친화기업 12개 기업과 협약체결 조사 100대 기업 여성 임원 400명 넘었지만…비율은 5.6% 오너가 아닌 여성 CEO 나왔지만…아직 단단한 '유리천장' 고위 간부 중 여성 기자 비율 정체돼 있다 “‘코로나 사태’ 이후 여성실업자 더 많았다” 기혼여성 6명 중 1명 경력단절…"육아가 가장 큰 문제" “기업 내 여성 임원 있으면, 성별 안 가리고 관리자 연봉 늘어나” ‘구조적 성차별은 없다’는 정부, 직장인들 생각은 전혀 달랐다 해외 "이사회 다양성, 기업 거버넌스에 긍정 영향" 한국 딜로이트 그룹, '여성 영 리더' 육성한다 기타 STEM 분야 ‘성 불균형’ 여전… 교육과 사회적 합의 이뤄져야 "미래 여성경제인 육성" 여경협, 현장학습 실시 하나금융, 차세대 여성 리더 육성 프로그램 2기 수료 LG처럼, 삼성그룹도 전문경영인 여성 CEO 나올까 '경력단절 여성 줄었다' 통계의 불편한 진실 칼럼 송영미 한국여성경제인협회 경기지회장 “‘경제 성장 동력’ 여성기업 키워야” 홍종성 한국딜로이트그룹 총괄대표 “다양성이 경쟁력인 시대” 인물/Interview 김소정 하나은행 디지털경험본부 부행장 “‘기대 이상’ 목표 달성이 철칙…여성, 네트워크 형성 중요해” 조은정 코오롱인더스트리 미래연구소장 “코오롱그룹 공채 출신 첫 여성 임원, 친환경 혁신 앞장” 임혜숙 이화여대 교수 "美·中 기술패권 경쟁서 韓 위치 고민 시급…20년 뒤 봐야" 윤여순 前 LG아트센터 대표·코칭 전문가 “1세대 여성 임원, 윤여순의 우아한 약진” 이기경 SC제일은행 전무 “항아리에 큰 돌부터 넣어라” 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org 본 메일은 회원님께서 수신동의를 하셨기에 발송되었습니다. 뉴스레터의 수신을 더이상 원하지 않으시면, 하단의 '수신거부' 버튼을 클릭해주세요. To unsubscribe. please click the 'Unsubscribe' button. 수신거부unsubscribe
