. 2024.12.31.(화) “기업 ESG 보고서, 성별 데이터 확대 공개해야” 12일 서울 중구 워크토크 종각점 여성환경연대 주최 ‘성평등과 기업 지속가능성 연결하기’ 연구 결과 공유회 기업 동원그룹, 2호 여성 임원 발탁...기술 기반 경영 강화 초점 포스코 2025 정기 임원인사···"여성 임원 11%" 하나증권, WM혁신본부 신설 등 조직개편…임원 인사도 단행 코스맥스그룹, 2025 정기 임원 인사…코스맥스차이나 총경리에 이상인 신한라이프 “임원·부서장 30% 여성, 평균연령 40대” 현대차그룹 세대교체…40대·여성 임원 전진배치 에스원 임원 인사… 첫 여성 부사장 탄생 삼성전기, 10명 임원 승진…여성 상무 등용 KB·하나·우리 각 1명…찾기 힘든 여성 CEO 공공 부산도시공사, 창립 이래 첫 여성 임원 임명 여가부, 16일 '기업 다양성 교육 성과 공유회'…4곳 시상 [진단_금융공기업 ⑬한국조폐공사] 한국조폐공사의 어두운 그림자: 국민의 신뢰를 저버린 국가기관의 실태 [진단_금융공기업 ⑭우체국금융개발원] 남녀 임금격차 크고, 장애인 고용의무도 외면하나 조사/Report 여성 소유 중소기업 326만개 역대 최다…증가율은 낮아져 해외 美, 이사회 다양성 증가세 둔화…의장 등 주요 리더십 다양성 부족 여전 대학·기업도 속속 폐기… 위기 맞은 美 '소수자 우대 정책' 글로벌 IT 기업들에 흔들리는 인도 '유리천장'...여성 수장 채용 ↑ 시리아 중앙은행 총재에 첫 여성 임명 기타 ‘인간중심 AI’ 시대, 성평등·다양성으로 앞당기자 “가족친화경영, 불확실성 시대 기업의 핵심 경쟁력” 뉴스투데이 ‘유리천장 보고서’ 기획 보도, 양성평등 미디어상 우수상 수상 한국여성단체협의회 65주년 창립기념식 열려 박창숙 여경협 회장 “326만 여성기업 성장으로 경제 기여” “성평등 확대, 경제성장 동력” 광역지자체 최초 ‘2024 경기여성 국제포럼’ 성료 칼럼 리더 부재 사회, 다양성 품은 집단지성 나와야 여성 이사 의무화제도 시행 2년 평가 은행권 여성 임원 늘려야 인물/Interview “과학기술계 성평등, 한국 문화부터 변해야 가능” “저출산·이공계 기피, 여성과학기술인 활용 늘려 돌파해야” 이수진 금융연구원 실장 “주어진 기회를 실력으로 보답했죠” 장혜영·박지현 “2030 여성 새로운 정치 만들어갈 주체… ‘나중에’ 정치 멈춰라” 다시 달리는 서울시의회 민생실천버스…'을' 위한 위대한 여정 “나는 중증 장애 딸이 만든 정치인” 강북구의회 최미경 의원 30%Club Campaign 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
