. 2022.09.30.(금) 대기업 여성임원 비율 처음 6% 넘어…양성평등지수 4.8점 ↑ 개정 자본시장법 영향으로 여성임원 늘어 기업 “기업 내 다양성 높인다” CJ제일제당·아모레 등 양성평등 우수기업 선정 한국 여성 경제활동참가율 OECD 30위…민간기업 女임원 3.6% "인력풀 좁다"…건설사, 여성 사외이사 모시기 '난항' ‘유리천장’ 얇아진 비영리업계… 과제는 여성 리더 확대 "여성CEO 기업, 증가세지만 96.3%가 소상공인…예산 확충해야" '1조 매출' 기업 중 여성 CEO는 단 4명, 누군가 보니… 아우디코리아 첫 한국 여성 CEO, 소통 행보 "신뢰 얻겠다" 美 SW 기업 '앱러빈' 아태 총괄에 한국인 리더 '빨리빨리 DNA' 전파한다 스마일게이트, 게임업계 최초 C레벨 산하 ‘다양성·포용’ 조직 신설 공공 중앙부처 고위공무원 여성 비율…10% 찍었다 한국과 미국 여성경제인 맞손…'한미 여성기업인 컨퍼런스’ 수도권매립지관리공사, ‘첫 여성임원’ 구아미 매립본부장 임명 논산시 양성평등주간 기념식 및 여성대회 개최 조사 여성 경제활동참가율 늘었지만 비정규직 비율 높아 여성 고용 늘어도 못 따라잡는 성별임금격차…월 136만원 차이 OECD: 한국 여성, 첫 출산 32세에…'사회적 인식 함께 개선돼야’ 해외 "美기업 고위임원 여성, 남성보다 소수지만 승진속도는 더 빨라" 팀쿡 애플 CEO, "여성 인력 늘려야 다양한 관점 확보" 英 제약공룡 GSK, 버버리 CFO 영입…여성 리더들이 이끈다 일본 주요 기업, 여성임원 선임 확산 기타 "여성과 남성 정년을 똑같이 하라"는 법 놓고 스위스가 시끄러운 까닭은? 리틀 대처, 부족민 출신... 세계 여성 리더들의 특별한 이력 여성리더들의 모임 사단법인 WIN, 양성평등 우수 기업 10개사 선정 여성 경영인의 요람…이화여대 MBA, 4차 산업 인재 양성 준비도 척척 제주여성가족정책포럼 '지역 여성 도전과 지원 과제' 열려 칼럼 정진호 중앙일보 기자 "경력보유 여성을 아시나요" 오승민 LG화학 러닝이노베이션 팀장 "여성 리더는 남자처럼 일하고 행동해야 성공한다?" 인물/Interview 박현주 신한은행 소비자보호그룹 부행장 “업무도, 관계도 대화에서부터” 이정아 라온화이트햇 대표 "여성 보안인력 위해 사회적 인식개선 필요" 이수경 NH농협은행 금융소비자보호부문장 “모든 일의 열쇠는 사람” 이현경 SK에코 글로벌법무담당 부사장 “클레임 걸어 회사를 살렸다” 오순영 KB국민은행 금융 AI 센터장 “초개인화된 서비스 제공” 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org 본 메일은 회원님께서 수신동의를 하셨기에 발송되었습니다. 뉴스레터의 수신을 더이상 원하지 않으시면, 하단의 '수신거부' 버튼을 클릭해주세요. To unsubscribe. please click the 'Unsubscribe' button. 수신거부unsubscribe
