소식

미래포럼은 미래에 대한 희망찬 꿈을 나누고자 합니다

2026.06

MEERAE FORUM Newsletter | 2026_Vol.06

사단법인 미래포럼 뉴스레터

SECTION 1. 회원포럼

’26년 2차 「다섯 가지 담대한 희망」 회원포럼 성료(6/19)

(사)미래포럼은 2026년 제2회 회원포럼 「불쾌함의 경계는 어디인가」를 개최하였습니다.

이번 포럼에서 김찬호 교수는 현대 사회가 청결과 안전, 효율을 추구하는 과정에서 ‘불쾌함’과 ‘다름’을 점차 배제하고 있는 현실을 짚으며, 서로 다른 존재와 함께 살아가기 위해서는 불편함을 감당하는 힘과 공존의 감수성이 필요하다고 강조했습니다. 또한 치매와 정신질환, 신경다양성 등 다양한 사례를 통해 차이를 배제의 대상이 아니라 함께 살아가야 할 다양성으로 바라보는 사회적 전환을 제안했습니다.

이어진 지정토론에서는 김만권 정치철학자와 이은경 소장이 참여하여 다양성 사회에서 필요한 시민적 태도와 공동체의 역할, 그리고 서로의 취약함을 포용하는 사회를 만들기 위한 실천 방안에 대해 깊이 있는 논의를 이어갔습니다.

이번 포럼은 ‘불쾌함을 없애는 사회’가 아니라 다름을 이해하고 함께 살아갈 수 있는 사회는 어떻게 가능한가를 함께 성찰하는 뜻깊은 시간이었습니다. 참석해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.

*클릭하시면 포럼 후기를 보실 수 있습니다*

  SECTION 2. 30%클럽

30%클럽 2026년 제1회 포럼 성료(6/18)

AI 시대, 성평등은 어떤 의미이며 왜 중요할까요?

(사)미래포럼 30%클럽은 6월 18일 한국여성재단 W나누리에서 ‘AI 시대의 성평등 리스크와 과제’를 주제로 제1회 포럼을 개최하였습니다. 이번 포럼은 인공지능 기술이 사회 전반을 빠르게 변화시키는 가운데, 성평등과 DEI의 가치가 AI시대에도 여전히 중요한 기준이 될 수 있는지 함께 고민하기 위해 마련되었습니다.

강혜경 법무법인 태평양 전문위원과 이경숙 성평등가족부 성평등정책실장이 발제한 후, 조경숙 도토리랩스 대표와 박주근 리더스인덱스 대표가 토론을 이어갔습니다.

본 포럼은 3회로 기획되었으며, 이어지는 2회차의 포럼을 통해 AI시대의 성별다양성의 중요성과 성평등 이슈에 대해서 학계, 현장, 정책가의 이야기를 들으며 지속적으로 공부하는 시간을 만들고자 합니다. 이번 포럼에 참석해주신 모든 분들께 감사 드리며, 다음 포럼도 많은 기대 부탁드립니다.

포럼안내 | AI 시대, 성평등은 어떤 의미이며 왜 중요할까요? (총 3회의 기획 세미나)
– 1회차 : AI 시대의 성평등 컴플라이언스(6월18일)
– 2회차 :  AI 시대의 성평등과 기업 윤리원칙 및 가이드라인(9월)
– 3회차 : 데이터편향성 및 기술 생태계의 이슈(11월)

* 자세한 포럼 주제와 내용은 변경될 수 있습니다.
** 기사를 클릭하시면 포럼 후기를 보실 수 있습니다.

  SECTION 3. 우리가 디자인하는 초고령사회 디자인 (우.디 클럽)

우디클럽tv 유튜브 채널 오픈!

각자의 마음으로 그리는 우리의 나중 모습,  그 때의 삶은 어떤 이미지로 떠오르시나요?

(사)미래포럼의 ‘우리가 디자인하는 초고령사회’는 늙어도 괜찮고, 안전하고, 함께하는 사람들이 있고, 배움과 성숙이 이어지는 삶의 디자인이 가득합니다. 첫 번째 이야기로, 유튜브에 ‘늙어서 살아도 좋은 집’ 랜선 투어 영상을 올렸습니다. 10명, 30명을 만나던 대중 아카데미강연에서 이제 유튜브에서 더 많은 우리사회의 어른과 이웃을 만나기를 고대합니다. 구독해주시고 좋은 댓글과 주변에도 많은 홍보 부탁드립니다.

*클릭하시면 우디클럽tv  YouTube로 연결됩니다.

 [법인후원사] 🌿 유한킴벌리 여성NGO 장학사업 20주년 기념행사 개최

「유한킴벌리 여성NGO 장학사업(미래여성NGO리더십과정)」

유한킴벌리와 한국여성재단은 6월 30일 「유한킴벌리 여성NGO 장학사업(미래여성NGO리더십과정)」 20주년 기념행사를 개최합니다. 20년 동안 이어온 이 사업은 시민사회 현장에서 활동하는 여성활동가들의 전문성과 리더십을 지원하며, 차세대 여성 리더를 양성해 온 대표적인 사회공헌 프로그램입니다.

이번 기념행사에서는 지난 20년의 성과를 돌아보고, 역대 장학생과 관계자들이 한자리에 모여 여성 시민사회의 변화와 미래를 함께 이야기하는 시간을 마련합니다. 또한 현장에서 활동하는 여성 리더들의 경험을 나누고, 지속가능한 시민사회와 연대를 위한 새로운 비전을 공유할 예정입니다.

미래포럼은 회원사인 유한킴벌리가 20년 동안 여성 리더십과 시민사회 발전을 위해 꾸준히 이어온 뜻깊은 사회공헌 활동에 깊이 공감하며, 앞으로도 성평등과 다양성이 확산되는 사회를 위한 다양한 실천을 함께 응원합니다.

 연회비 안내 (납부: 국민 079801-04-021363 사단법인 미래포럼)

 (사)미래포럼은 회원님들의 회비로 운영됩니다

2026년도 연회비를 아래와 같이 안내드리오니 납부하여 주시기를 바랍니다.
납부해주신 회비와 기부금은 소득세법 제34조 제1항에 따라 소득공제를 받으실 수 있습니다.

법인회원

개인회원

법인회원 A |  연 600만원
법인회원 B |  연 300만원
법인회원 C |  연 200만원

정 회 원  |  연 200,000원
준 회 원  |  연 50,000원
학생회원 |  연 20,000원

법인회원소식

2026. 06

유한킴벌리

여성NGO 장학사업, ‘미래여성 NGO리더십과정’ 20주년 기념식 개최

풀무원

풀무원재단, 2026 서울시 환경상 기후행동·교육 부문 최우수상 수상

매일유업

매일유업 진암사회복지재단, 드림스타트 가정 상하농원 초청 캠프

샘표

“요리도 러닝크루처럼”…샘표가 만든 ‘이색 모임’

뉴패러다임 인스티튜트

뉴패러다임인스티튜트 홈페이지 및 기사 소개

개인회원동정

김효선 여성신문사 대표 | [제28회 여성이 뽑은 최고의 명품대상] 16개 브랜드 선정

서지희 이화기술지수 대표 | 서울경제진흥원-이화기술지주, 혁신 스타트업 육성 맞손!

장필화 이사장 | 젠더폭력·기후정의·이주인권…멈추지 않는 여성운동, 3년의 버팀목 되다

전양숙 유한킴벌리 지속가능경영센터 | “여성 삶의 질 개선하는 펨테크 산업 본격 확장”

석재은 한림대학교 교수 | [국민논단] 기초연금, 70%의 덫을 벗자

박영란 강남대학교수 | ‘AI가 바꾸는 일상, 고령화 사회 노인의 디지털 활용’ 포럼개최

윤자영 충남대학 교수 | 여성 서비스노동자 절반 불안정 고용 “일과삶 균형 무너져”

김현미 연세대 문화인류학과 교수 | 익숙한 세계에 새로운 질문을 던지는 인생멘토!

최재천 이화여대 석좌교수 | “AI·기후·저출생 복합위기 속 먹고사는 문제 사회가 보장해야

미래포럼 홈페이지 바로가기

오즈상공포럼ㅣ06045 서울특별시 강남구 테헤란로 201(역삼동)
Tel. 02-123-4567 | Fax. 02-123-4567 | E-mail. contact@ozforum.or.kr