*어떻게 성공할 수 있는가?
*듀폰의 현황 및 Korea DuPont Women Network
*다양성의 가치와 우리의 도전
*여성리더십의 개발과 리더의 요건 등

“우리는 하나의 발명이 50년을 보장할 수 없는 사회에 살고 있다. 모든 다양성이 동원되지 않고는 성장할 수 없다. 우리가 다양성을 실현해야 하는 이유는 바로 이것이다.”

“What is my handicap? 약소국인가, 유색인종인가, 혹은 여성인가? (다양성의 관점에서) Handicap은 곧 Advantage이다.”

“도전은 실패를 안고 있다. (30%실패할 도전이라고 하더라도) 도전하지 않으면 100% 실패이다. 여성인력에 대한 새로운 변화, 실패의 가능성 때문에 도전하지 않을텐가”

“리더는 조직, 사람을 통해서 결과를 만든다. 따라서 사람을 키우는 것이 리더의 가장 큰 역할이다. 여성모델의 리더십을 개발하는 것이 바로 이 시대 리더에게 필요한 것이다”