30%클럽캠페인 한국 대기업의 다양성 실제 일시 2024년 11월 06일 15:00 장소 서울시 마포구 월드컵북로5길 13 한국여성재단 2층 W나누리 신청기간 : 2024.10.14 ~ 2024.11.06 프로그램 신청하기 위의 사전 참가신청하기 버튼을 눌러주세요.
![미래포럼 한국30%클럽 x 위민인이노베이션 공동포럼 한국 대기업의 다양성 실제 2024년 11월 6일(수) 15:00~17:00 한국여성재단 2층 W나누리 (사)미래포럼의 한국30%클럽은 2013년에 발족하여 성별 다양성 증진을 위하여 기업의 여성 임원 비율을 30%로 달성하자는 캠페인을 전개하고 있습니다. 매년 기업 다양성과 관련한 주제로 연구를 수행하고 있으며, 연구 결과를 확산·공유하고 DEI와 관련된 각 영역 집단을 모아 한목소리를 내고자 주기적으로 세미나 및 포럼을 개최하고 있습니다. 2024년 한국30%클럽의 연구 주제는 “2022년 자본시장법 규제 이후 이사회 구성의 변화- 여성이사, 임원을 중심으로”이며, 이번 세미나에서 연구 결과를 발표하고 향후 기업 의사결정 구조의 다양성을 향상시키기 위한 방안을 논의하고자 합니다. 미래포럼 회원 및 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다. 감사합니다. 일시: 2024년 11월 6일(수) 15:00-17:00 장소: 한국여성재단 2층 W나누리 (서울특별시 마포구 월드컵북로5길 13) 주최: 미래포럼, 미래포럼 한국30%클럽, 위민인이노베이션 공동포럼 후원: 유한킴벌리 프로그램 13:00 개회 15:00~15:15 여는 인사 - 장필화 미래포럼 이사장, 서지희 위민인이노베이션(WIN) 회장 15:15~15:45 [발제 1] 한국 대기업의 다양성의 실제: 이사회의 권력구조와 획일성에 따른 리스크 - 박주근 리더스인덱스 대표 15:45~16:15 [발제 2] 한국기업에서 다양성: 보여지는 것과 실제사이의 괴리 - 박선현 서울대학교 경영전문대학원 교수 16:15~16:30 발제 Q&A 16:30~17:00 종합토론 - 좌장: 김혜숙 한국여성재단 이사 17:00 폐회 * 상기 프로그램은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 행사 준비를 위해 사전접수 부탁드립니다. 오시는길 주소 : 서울특별시 마포구 월드컵북로5길 13 한국여성재단 2층 W나누리 교통안내 : 지하철 2호선 홍대입구역 1번출구로 나와 100m 직진 후 마포구청 방향으로 우회전 400m 직진, 아만티 호텔AMANTI HOTEL(구 청기와 예식장) 뒷 건물 ※ 주차장이 협소한 관계로 대중교통을 이용해주시기 바랍니다. ※ 자차를 이용하시는 분들은 아만티 호텔 주차장을 이용할 수 있습니다. (단, 사전 차량번호 제시 필요) 미래포럼은 2004년 12월, 미래 세대에게 건강하고 밝은 터전을 넘겨주자는 취지로 설립되었습니다. 기업, 학계, 시민사회 등 각계각층 오피니언 리더가 모여서 건강한 한국사회를 만들기 위해 함께 연구하고 토론하며 실천하는 것을 목적으로 합니다. WIN은 2007년 11월 설립된 비영리 사단법인으로 회원은 국내 기업 및 글로벌 기업의 여성임원으로 구성되어 있습니다. WIN은 여성리더의 역량 강화,차세대 리더 육성을 위한 프로그램 운영 및 기업의 다양성 확대를 위한 노력들을 해 오고 있습니다. 미래포럼 04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동) 한국여성재단빌딩 5층 T. 02-336-6453 F. 02-336-6459 E.meerae@meerae.org](http://meerae.org/wp-content/uploads/2401017.jpg)