202509 2026.01.21 . 2025.09.30(화) 여가부, 100개 기업 조직문화 개선 교육…”다양성·공정·존중 가치 담아야” – 여성가족부, 9월 29일 100여 개 기업 대상 조직문화 개선 교육 실시… 양성평등·일·가정 양립·차이 존중 가치 확산에 중점 – 상반기 교육 참여 기업은 공정성 점검·제도 도입·DEI 부서 신설 등 변화… 올해는 가족친화기업 인증 인센티브 도입, 4분기엔 심화 과정·성과 공유 예정 기업 여성 임원 늘었지만…”임금격차는 여전히 OECD 최악” 신세계그룹 ‘신상필벌’ 인사…40대 대표 약진·최초 여성 CEO 탄생 양종희 KB금융 회장 “포용 리더십 필요…여성 리더 공감 능력 빛 발할 것” ‘실적부진’ LG생활건강 새 CEO에 이선주 영입 공공 공직 판도 바뀐다…여성 고위직 공무원 5배 늘어 중앙부처 본부 과장급 10명 중 3명 여성…30%대 첫 진입 여성가족부서 ‘여성’이 빠졌다…성평등부, 무엇이 달라지나 “여성의 힘으로, 강원의 미래를 밝힙니다” 조사/Report 성평등 정책 30년… 한국 성별임금격차 세계 1위 그대로 [금융지주 지속가능경영보고서 분석] ① 4대 금융, 여성임원 확대 속 상근직 ‘후퇴’…착시효과 ‘여전’ 국내 500대 기업, 다양성 지수 개선세 지속 해외 여성은 왜 없나…美 AI 스타트업 이사회 ‘성별 불균형’ 심각 미국 국방부, 여성자문위 폐지… 여군 비중 줄어드나 GSK 여성 CEO, 9년 만에 경영부진으로 물러난다 기타 중장년의 슬기로운 삶을 위한 죽음 교육 “여성공학인력 산업현장 진출→경력유지 실질 지원 방안 절실” [인터뷰] 할리우드적 모먼트에 존재하기, <트론: 아레스> 배우 그레타 리 칼럼 여성인재 데이터베이스로 여는 지속가능한 제주 삼성 바이오 사업, 바이오시밀러 넘어 ‘항체신약’ 플랫폼으로 체질 개선 인물/Interview “좋은 어른이 연령주의 극복하는 미래사회 꿈꿔” 김상경 여금넷 회장 “혼자 달리던 ‘외로운 러너’…후배 위해 ‘길닦는 리더’로”[K 퍼스트 우먼①] [Who Is ?] 문시연 숙명여자대학교 총장 “거대한 자본이 ESG를 말하면, 기업은 따를 수밖에 없다” 30%Club Campaign 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
