30% Club_News Scrap_20150529 2015.07.24 . 2015.5.29(금) 기업의 성별 다양성 증진을 위한 ‘근무환경의 유연화’ 눈치 안보고 휴직·출퇴근… ‘여성’이 행복한 SI업계 2015/05/10 브릿지경제 KT 10년 근속 6개월, 20년 근속 1년‘리프레시 휴직’ 2015/05/28 중앙일보 롯데케미칼, 다양한 가족친화 프로그램으로 ‘일家양득’ 실현 2015/05/25 뉴데일리경제 신동빈 회장 “여성이 일하기 좋은 직장 만들라”… 강남에도 어린이집 개원 2015/05/21 이투데이 >> 기사 보러가기 기업부문 삼성그룹 – 여성 임원 5년 새 두 배 이상 증가 2015/05/28 여성 강점으로 ‘유리천장’ 뚫은 LG 女임원 4인방 2015/05/08 여성인재, ‘W인덱스’로 관리하는 SK 2015/05/29 마윈, 알리바바 성공 비결은 “여성” 2015/05/21 공공부문 국립중앙의료원 이사회, 여성 임원 50% 도달 2015/05/19 유리천장 깨뜨린다…여성 승진 30% 할당법 발의 2015/05/24 여성가족부, 여성인재 아카데미 운영 2015/05/26 인천은 맞춤형 여성친화도시·성평등 도시로 진화중 2015/05/19 연구 및 사설 [연구] 백인·남성주의… 美 실리콘밸리는 ‘인종·성차별의 골짜기’ 2015/05/08 [연구]’인재를 놓치다’ 편견이 채용에 미치는 영향 2015/05/21 [연구]“워킹맘 우대정책, 되레 여성차별 조장” 2015/05/28 [사설] 정재훈 한국산업기술진흥원 원장, 다양성이 능력을 이긴다 2015/05/22 30%Club Campaign 미래포럼 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 사회 각 부문에서의 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. Interview 전 美 여성 국토안보부장관 “여자들이여, 경기에 뛰어 들라” 2015/05/29 페이스북 최고 책임자 셰릴 샌드버그, “전세계 여성들이여, 남성들에게 당당히 맞서라” 2015/05/18 품질레 음람보응쿠카 유엔여성 총재, “남성들이여, 성평등 지지자로 나서주세요” 2015/05/25 오픈베이스 그룹 최초 여성임원, 오픈에스앤에스 김윤희 이사…비결은? 2015/05/14 한화갤러리아 경영지원실장 한인수 상무, “여성친화기업 모범 보이겠다” 2015/05/21 기타 유리천장 깬 여성임원들의 여성리더 조건 “성과로 이어지는 영향력” 2015/05/21 롯데닷컴, 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상..‘유리천장’ 없는 문화 조성 2015/05/28 美 고연봉 임원 200명 중 여성은 단 13명…1위는? 2015/05/18 임신은 생산성 하락이다, 눈칫밥이다… D의 공포 2015/05/18 보안업계의 불균형한 성비율을 말한다 2015/05/14 사단법인 미래포럼 우)121-841 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
