. 2019.10.31.(목) 공공기관, 여성임원 '1명 이상' 임용해야…정부, 기관평가 반영 범정부 균형인사 추진계획…법정 장애인 의무고용률 준수도 강화 2022년 女고위관리자 중앙부처 10%, 지자체·공공기관 20% 목표 기업 “여성 임원 확대는 기업혁신 최우선 과제… CEO 의지가 관건” 여가부-신한금융, 성별균형 여성인재 양성 협력키로 '무늬만 여성기업' 줄어들고 있나 시중은행 女 임원 비중, 외국계은행 절반도 안된다 김희경 여가부 차관 "성별다양성 향상, 민간기업 동참해야" 여성 임원 가장 많은 곳은 삼성전자...정보통신업종 6.2% 롯데건설, 2019년 여성 인재 양성을 위한 ‘Women-Up Program’시행 공공 공공기관 여성임원 승진 ‘하늘의 별 따기’ 5급 공무원 女 합격자 38.1%…전년 比 1.4%p 증가 문체부 산하 공공기관 여성임원 91%가 비상임 가로수 정비가 성 평등 사업?…'엉터리' 성 인지 예산 여성가족부 “젠더갈등 해소, 청소년 때부터 성인지 관점 제고해야” 박원순 서울시장, 여성CEO경제포럼 ‘여성이 웃어야 서울이 웃는다’ 조사 여성 직장인·구직자 10명 중 8명, “경력단절 두렵다” 올해 공공부문 여성 관리자 비율 확대…여성 대표성 제고 상장기업 10곳 중 7곳에 여성 임원 ‘0명’ S&P “여성 CEO 있는 기업이 수익·주가 더 높다” 해외 이란 부통령 “여성에게 남자 축구 경기장 관전 허용” 일본 상장 상위 100대 기업, 여성 임원 비율 첫 10% 돌파 韓 여성 고위직 비중 OECD 꼴찌 CS "韓, 여성 임원 세계 꼴찌 3.1%…CFO는 '0'" 맥킨지 "여성 사회진출, 유리 천장 아닌 부러진 사다리가 문제" 기타 이화여대, 힐러리·메르켈이 `명예 동문`…국내외 여성리더 네크워크 구축 세계 여성리더 축제 `글로벌 여성리더포럼` 개막 서울여성가족재단, 아시아·태평양 도시에 성평등 정책 소개 올해 양성평등문화상, 안무가 안은미·영화 ‘김복동’ 선정 한국양성평등교육진흥원, AI와 젠더 윤리 특강으로 제52회 포럼 본 개최 서울대 공대, 국내 대학 최초로 2019 여성공학박사 국제 워크샵 개최 IT산업 이끄는 여성임원에게 듣는 커리어 노하우 칼럼 [칼럼] 성평등과 인간성 [칼럼] 매널, 맨퍼런스, 맨스플레인...‘지식체제’의 젠더 불평등 인물/Interview [인터뷰] 영화 '82년생 김지영' 정유미 “그녀들의 이야기를 듣고 싶었다” 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
