. 2021.07.28.(수) 국내 상장사 여성 CEO 5.8%뿐…74%가 창업주 일가 CEO랭킹뉴스, 상장사 748곳 분석 결과 여성 CEO 기업은 46곳뿐 74%는 창업주 딸·며느리·배우자·손녀 기업 ‘여성친화’ 뷰티업계도 유리천장…여성임원 15%뿐 ESG 모범생으로 뽑힌 “신한지주·KT·LG생건”.. 여성 임원 수 늘었다 반갑다, 10대 그룹 여성 CEO…포스코·한화서 나왔네 '빅4' 회계법인 정기 승진인사 들여다보니…첫 여성 부대표 이유있는 여풍(女風)…금융권 화두 '여성 인재' 둘러싼 기대와 우려 블라인드 채용 적극 도입, 여성 인력 비율 15% 넘어 공공 여성새로일하기센터는 경단녀 취업돕는 여가부 지정기관 여가부, 주 52시간제 관련 아이돌봄 지원사업 운영 점검 공학자 꿈꾸는 10대 여학생들 모여라! 조사 통계로 보는 오늘날 여성의 이중굴레 남녀평등 가장한 성차별, 채용 성비 5:5의 민낯 한국은 여성 고용 부문에서 OECD 회원국 36 개국 중 30 위 기혼여성 고용 회복까지 21년 걸린다…취업유지율 30% '뚝’ 경력단절 경험 3명중 1명…3040女 '부캐' 찾아 일터에 해외 경기침체로 여성 실직 '쉬세션', 美 고용시장에 걸림돌 브랜슨이 무등 태운 시리샤 반들라 인도인들 “하늘의 천장 뚫었다” ILO "코로나19로 여성 고용 4.2% 감소…남성보다 더 큰 타격“ 기타 "여성 CEO 7인 "공정성 지켜지면, 조직도 여성도 성공한다" “‘유리천장’ 깨는데 필요한건 성별 아닌 성과주의 문화” 이화여대-헨리 루스 재단, '이공계 여성 리더' 양성 세미나 언니 윤여정 빼닮은 윤여순 입담 남성이 기본값인 사회…무지·무시가 만든 데이터 공백 칼럼 박성완 한국경제 논설위원 “'여성 할당제'에 대한 오해” 박근종 전 소방서장 “여성정책 전담부처 더 일하게 신중한 접근이 필요하다” 인물/Interview 최현숙 IBK캐피탈 대표, ‘36년차 베테랑’ 여신 관리 전문가…금융권 여풍 주도 조은희 GM 테크니컬센터 코리아 차량설계실장 "GM은 회장님부터 여성 엔지니어 출신이에요” 조선경 조선경코칭센터 대표 "청바지 입는다고 말 통하는 것 아니다" 30%Club Campaingn 30%Club 미래포럼은 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club은 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 한국사회 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 사단법인 미래포럼 우)04001 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org 본 메일은 회원님께서 수신동의를 하셨기에 발송되었습니다. 뉴스레터의 수신을 더이상 원하지 않으시면, 하단의 '수신거부' 버튼을 클릭해주세요. To unsubscribe. please click the 'Unsubscribe' button.
