. 2015.12.29(화) 재계 연말 인사 특징은.. '유리천장' 깬 여성임원 늘었다 파이낸셜뉴스 (2015.12.7) 김유미 삼성SDI 부사장 김남옥 현대손보 상무 등 실력으로 업계 1인자 인정 인사 한파 속 '최초' 타이틀을 단 여성 임원들이 화제다. 기업 실적 악화 등으로 올해는 전체 임원 승진자 수가 예년보다 크게 줄었으나 '유리천장'을 깨고 '별'이 된 여성 임원들이 잇따라 등장하면서 그 배경에 관심이 모이고 있다. 그들은 남들과 다른 차이점을 무기로 내세워 실적을 올렸고, 현재 각자의 위치에서 업계를 주름 잡고 았다는 평가다. 7일 재계에 따르면 연말 인사 시즌에 구조조정 한파가 매섭게 불고 있는 가운데 새로운 여성 임원의 등장에 눈길이 쏠리고 있다. 주인공은 삼성SDI의 김유미 부사장, LG생활건강의 이정애 부사장, 현대중공업의 이진철 상무보, 현대손해보험의 김남옥 상무. 이들은 각 사의 최초 여성 임원이라는 신기록을 세우고 사내 여직원들의 롤모델이 됐다. >> 기사 보러가기 기업부문 여성 임원의 특징은?…삼성은 '개발'·LG는 '마케팅'·현대중은 '해외영업통' 2015/12/07 유통업계 변화 바람… 연말 임원인사 키워드 ‘3세’, ‘여성’ 2015/12/13 이름뿐인 ‘여성 최초’ 타이틀…삼성·LG 임원 승진자중 고작 3% 2015/12/15 은행권 ‘女風’ 잠잠해졌다… 사실상 全無 2015/12/08 외국계 은행은 실력 위주 평가 ‘우먼파워’ 2015/12/14 2015년 12월 기업별 인사 기사모음 공공부문 공기업 여성 임원 30% 법안 무색...단 2명, 11곳은 채용도 '0명' 2015/12/02 산은·수은 여성 임원 배출 ‘제로’…금융공기관이 더 ‘푸대접’ 2015/12/15 공사별 여성 임원 현황 기사모음 기타 2015 글로벌 여성리더포럼 콘퍼런스 개최 2015/12/08 여성경제인協, 한무경 신임회장 선임 2015/12/22 채양선 아모레 마케팅 부사장, 2년 못 채우고 회사 떠나 2015/12/14 손명정 롯데그룹 정책본부 인사팀 수석 “육아정책 확대 목표는…여성CEO 배출이죠” 2015/12/18 30%Club Campaign 미래포럼 2005년 1월 창립되어 생명존중과 상호신뢰에 기반을 둔 건강한 미래사회 실현에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 30%Club 미래포럼이 한국여성재단과 공동으로 지난 2013년 10월부터 사회 각 부문에서의 성별 다양성(Gender Diversity) 증대를 위해 전개하고 있는 캠페인입니다. 인물/Interview 케빈 오리어리 샤크 탱크 투자자 ‘여성 창업자에 대한 편견 버려라…"수익률 남성보다 높다"’ 2015/12/18 삼성 개발분야 첫 女부사장 김유미 “대체불가능한 사람 돼야” 2015/12/15 최인아 전 제일기획 부사장 “여성 리더십은 어디에서 나오나” 2015/12/08 보험업계 첫 女임원 황미영 교보생명 상무 “경단女, 자신에게 맞는 일만 골라선 안돼” 2015/12/20 취임 2주년 맞는 권선주 기업은행장…“직원 희노애락 아는 CEO” 2015/12/28 김희정 장관 “육아휴직 쓰는 남자 직원 승진시켜 주세요” 2015/12/18 한국30%클럽 컨퍼런스 영상보기 아리랑TV <4 Angles> Ep68 Gender Equality With Female Leadership 사단법인 미래포럼 우)121-841 서울시 마포구 월드컵북로5길 13(서교동 448-17) 한국여성재단빌딩 5층 Tel: 02.336.6453 / Fax: 02.336.6459 / E-Mail: meerae@meerae.org
